Como utilizar as redes sociais a favor da vida profissional

Natália Collor

Como você utiliza suas redes sociais a favor da vida profissional? Você pensa que elas são uma potencial vitrine sua para o mercado de trabalho ou apenas posta sobre sua vida pessoal? A psicóloga, consultora e coach Lucilene Tofoli conversou com a Symplicity e deu dicas sobre o assunto.

O primeiro ponto que Lucilene destaca é a importância de entender o que são as redes sociais. Principalmente quando se vai tratar das redes relacionadas ao âmbito profissional, já que todo mundo está inserido neste contexto das mídias digitais. O Linkedin, Facebook, Instagram e Whatsapp fazem parte da realidade das pessoas. Sejam aquelas que querem se inserir no mercado de trabalho, como as que já estão atuando. As redes sociais são são os meios que as pessoas mais estão usando para se conectarem umas com as outras. Tanto no âmbito profissional quanto pessoal.

Por que e como as redes sociais podem ser usadas a favor da vida profissional

Uma das coisas que se deve pensar é que quantidade não é qualidade. Por isso, é importante que se fique atento a quem está na rede de amigos e quais são os conteúdos que você está compartilhando por lá. A primeira pergunta que se deve fazer é: por que estou entrando nesta rede social? Qual será minha postura dentro dela? Como eu atualizo as informações que estão nesta rede? Não é apenas abrir uma conta, é saber qual tipo de conteúdo quer abastecer aquele espaço.

Tudo que é postado na rede social está conectado com a marca pessoal de cada pessoa. O que a pessoa curte, posta e comenta lá fala sobre quem ela é. Bem como expressa aquilo no que acredita e monta uma imagem para a rede de amigos que se constrói. As pessoas nos encontram nas redes sociais a partir de algoritmos e filtros. Quando se tem uma imagem clara para passar o que se pensa é possível usar estas redes como suas amigas no âmbito profissional.

Veja algumas dicas de Lucilene para um posicionamento em redes sociais a favor da vida profissional

Quem é você?

As redes sociais são praças públicas que hoje estão do seu lado para expor seu trabalho. Além disso, lá você estampa suas características e qualidades. Assim é possível atrair vagas e oportunidades de acordo com suas aptidões e núcleos de relacionamento. Mas Lucilene relembra: saiba que você está sendo observado a todo momento. Você é responsável por tudo o que publica e as informações que você coloca nas redes sociais é o que suas conexões sabem sobre você.

Coerência no discurso

É importante ter coerência com o discurso que está sendo passado offline e online. Não adianta ter um currículo incrível, fazer uma entrevista ótima e nas redes sociais não manter o mesmo discurso. Nas redes sociais postar coisas relacionadas a bebidas e festa todo final de semana, se na entrevista afirmou ser uma pessoa que não sai muito. Fique atento aos valores da empresa, caso ela mantenha uma postura de inclusão e um lado humanizado, postar conteúdo nas redes sociais fazendo apologia às armas e violência não é a melhor ideia.

Boa apresentação de foto

A foto é a primeira impressão que se terá sua nas redes sociais. Por isso, a qualidade da imagem deve ser a melhor possível. Não dê prioridade para fotos recortadas, com montagens e roupas de banho, por exemplo. Não tenha duvida, que se você está em um processo seletivo, com certeza quem o está avaliando vai analisar o seu perfil e a forma que você se apresenta vai ser a imagem que fica para o avaliador.

Radicalidade nas opiniões

Em tempos que as opiniões são muito compartilhadas nos perfis pessoais em redes sociais, saiba que levando um posicionamento, seja ele qual for, você está excluindo o outro cenário. Ter cautela na hora de se expressar pode também ajudar você a não ser mal compreendido.

O machismo, discriminação por raça, gênero ou origem também são posicionamentos que podem tirar uma vaga de um possível candidato. A pessoa que está por trás da postagem não terá chance de se explicar, então não arrisque ser mal entendido. Esta será a imagem que ficará para o avaliador ou avaliadora.

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